企业文化

大力主张在客户、员工和供应商之间结成利益共同体，大力通过无依赖的市场压力传递，使内部机制永远处于激活状态，不断的研发、投入，使产品设计、应用技术、售后服务、客户关系及内部组织工作程序处于高效地位，满足不断变化市场和客户需求。尊重和管理有效的员工是大力的财富，大力通过员工持股来推行这一理念。诚是连心桥；信是集宝盆；德是立世本。诚、信、德是我大力人的的行为宗旨。